近年来酒店集团的并购案连续不断,随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数,如何留住人才,发挥外籍员工的力量,是酒店人事面临的难题,也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选,一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才,通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验,用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工,海航酒店集团在走出去进行国际化征途中,需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工,基层员工大多是在中国毕业的学生,他们接受集团提供的管理实习生职位,与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平,服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华,还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定,非成熟人才办理工作签证,必须有中国两年以上的工作经验,国家规定,外籍人员在中国工作需持有三证:签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作,会存在一些阻碍。为此,海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定,在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面,给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说,圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际,海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问,举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工,都在这个快乐节日中增进了交流,促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中,聘请外籍员工,提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来,海航酒店集团将借助这股力量,将海航文化带向世界,将唐拉雅秀品牌推向全球。
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预定泸沽湖尼塞庄园纯属缘分,真实来住过才知道为什么好,古朴的摩梭族风貌,在女神峰脚下的尼塞村,清净,淳朴,是个度假的好地方,大落水小落水里格都太商业化了,尼塞还是非常不错的! 尼赛庄园位于泸沽湖边,虽然不是临湖,但是阳台一眼可以饱览泸沽湖,早上起来可以去湖边跑散步,非常有情调! 老板是个美女,真正的外貌?气质的美女,前台两位帅哥美女非常好,我们晚上九点到庄园,他特地出来接我们,中间还有个小插曲,我们因为车子问题需要提前一天离开,因为是担保房费不能退,但是老板娘主动和我们说电话携程去退了第二天房费,只要她接到电话就同意退,这点比好多云南客栈都人性化! 庄园的景色也是非常漂亮的,两只小狗狗很可爱,晚上进我们房间还不肯走了,摇着尾巴非常嗨森! 这次真心推荐大家来尼赛庄园!
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非常不错,很有格调,挺文艺的,房间细节做得不错,还有为小孩子准备的童话故事书,请原谅我还是个宝宝,很喜欢这种家的感觉,大厅还有书橱,庄园里很多格桑花,服务也很贴心……赞!很值!
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這裡環境優美,面向瀘沽湖。老闆還幫忙安排麗江拼車來瀘沽湖,直到門口。園??的早餐好吃,晚餐烤魚特好吃,推薦~